Вакансии от А до Я

В нынешних непростых условиях человеку, который остался без работы, придется приложить немало усилий, творчески подойти к трудоустройству, и начать это следует с составления резюме.

Сегодня компании подбирают работников, отдавая предпочтение тем претендентам, которые способны показать профессионализм, уникальность, владение специальными умениями и навыками, а самое важное – убедить в своей способности приносить пользу компании. Главное – не отсеяться на начальном этапе. Хороший HR-специалист, как правило, отбирает 3 из 10 представленных резюме, приглашая на собеседование только их авторов. Каким же образом оказаться в этой тройке? Существуют каноны составления резюме: объем (не свыше страницы), структурированность, информация об образовании, профессиональном опыте, личных качествах и специальных знаниях.
Тем не менее, текущее состояние рынка труда вносит коррективы в требования к резюме. Прежде всего, на любую из вакансий, рассматриваемых вами, напишите отдельное резюме, в одном письме не перечисляйте полный список привлекательных для вас должностей. Добавьте свое фото, причем соответственно специфике текущей позиции: претенденту на вакансию «повар» неплохо бы сняться на рабочем месте, в поварской одежде, с собственным фирменным блюдом.
Если вы претендуете на должность секретаря, следует сделать фотографию в деловом костюме со строгим макияжем.
Описывая опыт профессиональной деятельности, побольше внимания уделите выполненным проектам, профессиональным достижениям на прежних местах работы. В графе «дополнительные сведения» соберите профессиональные и личные качества, присущие вам, которые, как вам кажется, принесут будущему работодателю пользу.

Особое внимание следует отметить на орфографию резюме. Как правило, даже если соискатели имеют опыт соответствующей работы, но безграмотны, рассчитывать на получение искомой должности им не приходится. Кроме того, в резюме не должно быть лирических отступлений и путаницы – HR-ам некогда переписываться с претендентами, поэтому они отдают предпочтение структурированным резюме, в которых наличествует объективная оценка претендентом себя самого в качестве специалиста.
Наконец, не стоит забывать: составление резюме – дело не пяти минут. Даже будучи написано, оно должно «вылежаться» как на бумаге, так и в памяти, его придется откорректировать не один раз.

Похожее: